18年磨一扇门：郑州博誉老匠人的”守破离”之道》

（人物故事开篇）

凌晨5点，62岁的安装技师老郑已带着工具包出门。这个参与过郑州火车站改造的老博誉人，有个坚持了12年的习惯：每次安装完成后，都会用0.02mm精度的塞尺检查门缝。”任总说过，门缝差1毫米，就可能让医院手术室的洁净度不达标。”

（企业成长史还原）

2006年公司初创时，任宣善带着5个工人在城中村租仓库。为拿下第一个订单——省邮政大厦旋转门项目，团队连续72小时守在工地调试。当瑞士工程师看到他们手绘的安装图纸时惊叹：”比我们的标准还精细！”这个项目让博誉在郑州站稳脚跟，也奠定了”精工”基因。

![老技师在安装现场用水平仪校准旋转门轨道，阳光透过未安装的门框洒在布满工具的工作台上]

（团队文化侧写）

在博誉车间的墙上，挂着幅特殊的”荣誉榜”：上面没有销售冠军，而是23位连续5年零投诉的安装师傅。”我们的安装工月薪比同行高30%，但要求也更严。”人事经理笑着说，”去年有个小伙子安装时少打2颗螺丝，当场被任总罚去仓库数零件——让他明白每个细节都关乎人命。”

（企业价值观升华）

从代理销售到自主创新，从5人小厂到行业标杆，博誉的18年恰是中原制造升级的缩影。当年轻员工问任宣善成功秘诀时，他总是指着厂区那句标语：”把每个螺丝拧到位，就是最好的创新。”这种”守”住品质底线、”破”解技术难题、”离”开舒适区的匠人精神，或许正是这家企业最深的护城河。